优秀的店长会善于发现工作中的问题,并及时解决;他还是一 个优秀的培训老师,员工的榜样,能够指导员工出色地完成各项工任务;他还要善 于激励,做员工的拉拉队长,挖掘员工的内在潜能,激发员工的工作热情。
他还有敏锐的市场分析能力，洞察力。同时能赢的团队其他成员的认可。
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