社保交费主要包括五险一金,即养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金,企业需要按照国家规定的比例为员工缴纳社保费用,而个人则需要按照国家规定的基数为自己缴纳社保费用。具体操作流程如下:企业需要在每月的固定时间内(通常为每月的15日或20日)将员工的社保费用和公积金一并代扣上缴;员工在收到工资后,可以通过网银或者ATM等方式查看自己的社保和公积金缴纳情况,确认无误后签字确认,如果有任何疑问,可以向企业的人力资源部门咨询,或者直接到当地的社保局进行查询和办理。