靠前轮是Qualification interview。由面试官1V1就简历上的经历进行询问。
第二轮是Language test。在一个APP上进行，考察听力和口语。
第三轮是Group interview，也就是常说的群面。华为的群面是case面，会给一个case让你们讨论。
第四轮是Business interview，会问一些关于华为的背景资料和未来发展的内容。
第五轮是Overall assessment，会考察一些个人性格、价值观方面的内容，非常类似与我们之前说过的性格测试。
最后一轮是General interview，这一轮会采用压力面，是一个非常考察心理素质的环节。
