劳务合同跟劳动合同的区别

劳务合同和劳动合同的主要区别在于双方的主体资格和法律关系，劳务合同是劳动者与用工单位之间就劳务提供方的劳动成果和报酬达成的协议，适用于临时性、辅助性或者替代性的工作，劳务合同的双方主体可以是自然人、个体工商户或企业，具有较强的人身性质，而劳动合同则是用人单位与劳动者之间确立劳动关系的协议，适用于长期、正式的工作岗位，劳动合同的双方主体必须是符合法律规定的用人单位和劳动者，具有较强的财产性质，劳动合同还涉及社会保险、福利等方面的权益保障，劳务合同则相对较少，劳务合同和劳动合同在法律地位、权利义务和适用范围等方面存在较大差异。