1 带好销售团队的新人需要一定的工作经验和技巧，因此较为困难。
2 带好销售团队的新人需要经过刻意的陪伴和培训，尤其是在正确引导下建立正确的销售意识，掌握销售技巧，建立客户关系。
同时，还需要挑选适合团队和职位的优秀人才，并利用各种手段不断激发员工的内在干劲与外在表现。
3 为帮助新人更好地融入团队，我们可以建立行之有效的激励机制，在实践中获得实践中优秀的业绩，创造对手势扩大销售，逐渐提高销售能力和信心，最终完美完成销售任务。
同时，做好信息共享和合作，并注重团队氛围的建设，积极营造积极向上的工作氛围，让新人精神更加高昂，激发无限动力。
答：靠前，首先要以心交心，不要倚老卖老，第二这必须要拿出点真的本事来教好自己带的新人。要把它看成是自己的朋友，而不是自己的徒弟，才能够很好的把它代入自己的团队，融入他所干的工作。
