公司福利是雇主为员工提供的一种待遇，旨在提高员工的工作满意度和忠诚度，常见的公司福利包括以下几点：
1、社会保险：包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等，为员工提供基本的生活保障。
2、住房公积金：为员工提供住房补贴，帮助员工解决住房问题。
3、带薪休假：根据国家法律规定，员工可以享受带薪年假、病假、婚假、产假等休息时间。
4、奖金福利：根据员工的工作表现和公司的盈利状况，发放年终奖、绩效奖金等奖励措施。
5、健康管理：为员工提供健康体检、职业病防护等健康管理服务。
6、培训发展：为员工提供职业技能培训、晋升机会等发展支持。
7、其他福利：如节日礼品、员工活动、免费交通等其他形式的福利。
公司福利旨在为员工创造一个良好的工作环境和生活条件，提高员工的工作效率和满意度，从而促进企业的发展，不同公司可能会根据自身情况和行业特点制定不同的福利政策，以吸引和留住出色的/卓越的/优异的/杰出的人才。
