雇佣童工是违法行为，根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国未成年人保**》的相关规定，对雇佣童工的企业或个人会受到相应的处罚。
1、罚款：根据相关法律法规的规定，雇佣童工的企业或个人将被处以一定数额的罚款，罚款金额通常与非法雇佣的童工人数、违法所得等因素有关。
2、吊销执照：对于严重违反劳动法规的企业，***部门有权吊销其营业执照，使其无法继续从事生产经营活动。
3、责令停产整顿：对于雇佣童工的企业，***部门可以责令其停产整顿，直至完成整改要求后方可恢复生产。
4、赔偿损失：企业因雇佣童工而给其他企业或个人造成损失的，应当承担赔偿责任，赔偿范围包括因童工事件导致的直接经济损失和维权所支付的合理费用。
5、刑事责任：在特殊情况下，雇佣童工的行为可能构成犯罪，对于情节严重的雇佣童工行为，企业或个人将面临刑事追责，可能被判处***、拘役或者罚金。
6、社会责任：雇佣童工的企业或个人将承担一定的社会责任，如公开道歉、接受社会监督等，企业还可能面临品牌形象受损、市场份额下滑等后果。
雇佣童工是一种违法行为，会受到严厉的法律制裁，企业和个人应严格遵守国家法律法规，维护未成年人的合法权益，共同营造良好的劳动环境。
