帕金森定律和彼得定律是不同的定律，涉及的领域和应用场景也不同。以下是它们各自的概述：
1. 帕金森定律：帕金森定律是描述自然现象的定律，也称为「震颤定律」。它是指在震颤等随机运动中，偏离原始位置的距离符合正态分布。举例来说，当我们匀速地在短距离内来回移动手臂时，每一次在某一特定位置上的停留时间是不同的，这种波动符合正态分布。这个定律主要在物理学、化学和生物学实验中具有重要的应用。
2. 彼得定律：彼得定律是描述社会现象的定律，亦称之为「职业晋升规律」。它是指在组织内，人越来越容易获得升职和晋升机会，直到他们达到自己的无效水平而得不到更高职位。举例来说，一个员工成长的速度超过他的工作需求时，他就可能得到晋升的机会，直到晋升到无法胜任工作的位置。这个定律主要应用于组织行为学领域，用于研究企业、团队的内部运作和管理。
