临时工和派遣工的主要区别在于雇佣关系、工作性质和权益保障。
1、雇佣关系：临时工通常是企业直接雇佣的员工，双方签订劳动合同，关系较为稳定；而派遣工是由劳务公司与企业签订劳务派遣协议，再由劳务公司派遣到企业工作的员工，雇佣关系较为间接。
2、工作性质：临时工通常是企业短期内所需的临时性劳动力，如项目期间的临时员工；而派遣工则是企业长期所需的、通过劳务公司组织的劳动力，如生产线上的操作员。
3、权益保障：临时工享有与正式员工相同的待遇，如工资、福利、保险等；而派遣工的待遇则由劳务公司和企业协商确定，可能相对较低，临时工在劳动***中享有更多的权益保障，因为其与企业之间存在直接的雇佣关系。
