工伤有哪些补偿

根据《最高人民法院关于因第三人造成工伤的职工或其亲属在获得民事赔偿后是否还可以获得工伤保险补偿问题的答复》的规定，当工伤与交通事故发生竞合时，伤者是可以既享受工伤待遇又向肇事司机索赔，即获得双重赔偿。

依据《社会保险法》以及《工伤保险条例》的规定，员工工伤发生的费用，一部分为工伤保险基金支付，一部分为用人单位支付，由用人单位承担的部分包括：医疗费、康复费、护理费、交通费、住宿费、伙食补助费等；由工伤保险基金支付的部分包括：一次性伤残补助金、一次性工亡补助金、一次性就业补助金等 。