14薪什么意思

14薪是指雇主在员工完成一年的工作后，按照约定一次性支付14个月的工资，这是一种薪酬制度，旨在保证员工在一年内的总收入稳定，减轻员工因短期收入波动而产生的生活压力，这种制度通常适用于长期劳动合同的员工，有助于提高员工的满意度和稳定性，对于临时工或者非正式员工来说，可能并不适用，14薪是一种保障员工收入稳定的薪酬制度，具体实施方式可能因国家、行业和公司政策的不同而有所差异。