1、劳动合同:雇主与员工之间签订的书面劳动合同是证明劳动关系的重要依据。2、工资支付凭证:包括员工的工资条、银行转账记录等,可以反映员工为公司提供劳动所获得的报酬。3、社会保险缴纳记录:员工的社会保险缴纳记录可以证明员工与公司存在劳动关系。4、招工招聘信息:公司发布的招聘信息中会包含职位要求、待遇等内容,可作为证明劳动关系的证据之一。5、考勤记录:公司的考勤制度会记录员工上下班时间、请假等情况,也是证明劳动关系的重要依据。