1. 关系：老东家通常是指一个人曾经工作过的公司，而前公司则是指一个人最近工作过的公司，2. 情感：老东家通常带有较深的情感色彩，可能是因为员工与公司的共同成长、深厚的感情纽带等原因；而前公司则相对较为客观，仅从工作关系的角度来看待，3. 职责：在老东家，员工可能承担更多的职责和挑战，有更多的机会展示自己的能力；而在前公司，员工可能承担较少的职责，更注重完成基本的工作任务，4. 发展：老东家可能是员工职业生涯的一个重要起点，对于员工的职业发展有一定的影响；而前公司对员工的职业发展影响较小，更多地取决于个人的努力和能力，5. 离职原因：老东家离职可能是因为各种原因，如薪资待遇、职业发展等；而前公司离职往往更为直接，主要是因为双方在工作、价值观等方面的不合。
