培训计划的撰写需要明确目标、内容、时间、地点、参与人员等要素，首先确定培训目标，然后设计课程内容和教学方法，接着规划培训时间和地点，最后确定参与人员并制定详细的培训计划表，在撰写过程中，要注意文字简洁明了，逻辑清晰，便于理解和执行。
