人力资源岗位职责是：
1、协助办理员工日常入离职手续及员工档案的整理；
2、协助完成招聘、培训、绩效考核、薪酬、员工关系管理等各项人力资源工作；
3、负责各项人事事务基础性工作；
4、完成领导交办的其他工作。.协助组织并开展校园招聘，包括双选会、专场宣讲会、校企合作等工作
5：协助公司各岗位的社会招聘，包括邀约、面试、入职安排等工作
6：协助开展人力资源其他各模块工作
人力资源岗位职责是：
1、协助办理员工日常入离职手续及员工档案的整理；
2、协助完成招聘、培训、绩效考核、薪酬、员工关系管理等各项人力资源工作；
3、负责各项人事事务基础性工作；
4、完成领导交办的其他工作。.协助组织并开展校园招聘，包括双选会、专场宣讲会、校企合作等工作
5：协助公司各岗位的社会招聘，包括邀约、面试、入职安排等工作
6：协助开展人力资源其他各模块工作
