柔性管理（Flexible Management）是一种管理方法，强调适应性、灵活性和创新性。这种方法要求管理者根据市场变化、组织需求和员工个性来调整管理策略及决策，从而响应不断变化的环境和挑战。
柔性管理注重沟通、团队合作、领导风格的多样性以及制定更为灵活的政策和流程。
柔性管理（Flexible Management）是一种管理方法，强调适应性、灵活性和创新性。这种方法要求管理者根据市场变化、组织需求和员工个性来调整管理策略及决策，从而响应不断变化的环境和挑战。
柔性管理注重沟通、团队合作、领导风格的多样性以及制定更为灵活的政策和流程。
