确认劳动关系需要哪些证据

劳动合同：这是最直接的证据，可以显示雇主和员工之间的劳动关系。

工资单和银行转账记录：这可以证明员工的收入来源，以及他们是否按时领取了工资。

工作时间记录：比如上下班打卡记录、加班时间记录等，都可以证明员工的工作时间。

社保缴纳记录：公司为员工缴纳社会保险费的记录也是证明劳动关系的有力证据。

工牌、工作服、证件等：这些都是证明员工身份和职位的证据。

同事的证词：如果可能的话，同事的证词也可以作为证据，证明他们在公司工作。

这些证据通常都需要由雇主或者员工提供，以便在出现争议时用来证明劳动关系。