浙江产假多少天？根据《中华人民共和国劳动法》和浙江省相关规定，浙江地区女职工生育享受产假，目前，浙江产假天数为98天，具体包括：
1、基本产假：98天，含顺产及剖宫产的两个产程。
2、哺乳时间：婴儿出生后，母亲每日可享受1小时哺乳时间，累计至婴儿满1周岁，哺乳时间视为工作时间，不计入产假期限内。
3、病假：如因病需要休息治疗的，凭医疗机构证明，按病假处理，病假期间不得休年休假、婚丧假等。
4、产前检查、分娩及产后恢复期间，用人单位应给予特殊照顾，不得安排加班和夜班。
需要注意的是，如果女职工违反法律法规规定，未按规定享受产假的，将依法承担相应的法律责任，用人单位也需按照相关法律法规为女性职工提供必要的生育保险和福利待遇。
