如果你在工作中受伤，赔偿的处理主要取决于你的工作性质和所在地的法律，以下是一些一般性的步骤：
确定伤害程度 :你需要确定你的伤害程度，如果是轻微的割伤或者瘀伤，可能只需要医疗费用的赔偿，如果你的伤害导致了永久性的身体损伤或者残疾，你可能需要寻求更高的赔偿。
通知雇主 :根据你所在地的法律，你可能需要在事故发生后的一段时间内通知你的雇主，这通常被称为"报告工伤"。
收集证据 :你需要收集所有与你的伤害有关的证据，包括医疗记录、照片、视频、目击者证词等。
寻求医疗治疗 :即使你的伤害似乎不严重，你也应该尽快寻求医疗治疗，这不仅可以确保你的伤势得到适当的治疗，而且可以作为你受伤的证据。
联系劳工部门或律师 :你应该联系当地的劳工部门或者雇佣律师来了解你的权利和可能的赔偿，他们可以帮助你理解你的选择，并提供关于如何进行的建议。
都是一般性的建议，具体的赔偿方式和程序可能会因地区和具体情况而异，在任何情况下，如果你在工作中受伤，都应该尽早采取行动，以保护自己的权益。
