录用和聘用的区别

于 2025-09-07 07:58:31 发布在知识问答浏览5次

录用和聘用的主要区别在于主体和程序，录用通常是指用人单位在招聘过程中对应聘者进行筛选、面试等环节，最终确定录用人选的过程，聘用则是指用人单位与员工签订书面劳动合同，正式确立劳动关系并支付报酬的行为，录用强调的是选拔过程，而聘用强调的是建立稳定的劳动关系。