病假天数因国家和地区的劳动法规而异，根据《中华人民共和国劳动法》规定，病假天数分为两类：短期病假和长期病假。
1、短期病假：通常为1至2周，适用于轻微疾病，如感冒、头痛等，员工在申请短期病假时需提供相关证明，如医生诊断书等。
2、长期病假：通常为3个月以上，适用于严重疾病或慢性病的治疗期间，员工在申请长期病假时需提供相关证明，如医生诊断书、医院出具的病情证明等，员工还需要与公司协商确定病假的具体结束时间。
需要注意的是，不同地区和公司的病假政策可能略有差异，具体以所在单位的规定为准，员工在享受病假期间，应遵守公司的相关规定，如按时提交病假申请、不得无故逾期未归等。
