年金是一种在退休后为老年人提供稳定收入的金融工具，它是由***、企业或个人在一定时间内支付给退休人员的定期或恒定金额，以保证他们在退休后的生活质量，年金的概念源于19世纪德国的养老保险制度，后来逐渐在全球范围内得到推广和发展。
年金可以分为三种类型：***养老金、企业养老金和社会养老金，***养老金是由***提供的强制性养老保障，主要包括基本养老保险、失业保险和工伤保险等；企业养老金是企业为员工提供的一种补充养老保障，通常与员工的工资挂钩；社会养老金则是由社会各界共同筹集资金，为退休人员提供的一种养老保障。
年金的计算方法主要有两种：一种是现收现付制，即根据在职职工的工资水平逐月支付养老金；另一种是基金积累制，即将职工缴纳的养老保险费累积起来，形成一个基金，按照一定的利率进行投资运营，用于支付退休人员的养老金，目前，世界各国普遍采用的是基金积累制。
年金的作用主要体现在以下几个方面：
1、保障退休人员的基本生活，年金为退休人员提供了稳定的收入来源，使他们能够在退休后维持基本的生活水平。
2、促进经济发展，年金作为一种人力资源的有效配置方式，可以缓解劳动力市场的压力，提高劳动生产率，从而促进经济的发展。
3、维护社会稳定，年金制度有助于缓解社会贫富差距，减少因退休导致的社会不安定因素，维护社会的和谐稳定。
4、丰富社会保障体系，年金作为社会保障体系的重要组成部分，可以与其他社会保障项目相互补充，共同构建一个覆盖广泛、功能完善的社会保障体系。
