国家公务员和省公务员是两种不同的公职人员体系，它们的主要区别体现在以下几个方面：
1、招聘对象：国家公务员主要针对全国范围内的应聘者，而省公务员则是针对某一特定省份的应聘者，国家公务员的招聘通常在全国范围内进行，各省市可以根据需要自行组织本地的公务员考试。
2、工作内容：国家公务员的工作内容涉及国家政治、经济、文化等多个方面，包括制定和执行国家政策、法律法规等，省公务员的工作内容则主要集中在本省***的各个部门，如教育、卫生、交通等。
3、职权范围：国家公务员的职权范围较广，涉及到国家层面的重大决策和事务，省公务员的职权范围相对较小，主要在本省***的各个部门内执行相关政策和法规。
4、工资福利：国家公务员的工资福利通常由国家统一规定，具有一定的稳定性，省公务员的工资福利则由各省***根据本省的经济状况和财政预算来确定，可能存在一定的地区差异。
5、晋升机制：国家公务员的晋升机制较为严格，通常需要经过多轮选拔和考核，省公务员的晋升机制相对较为宽松，但仍需遵循一定的选拔和考核程序。
6、调动限制：国家公务员在工作岗位之间的调动受到一定的限制，通常需要经过中央***的批准，省公务员在工作岗位之间的调动相对灵活，但仍需遵循一定的程序和规定。
国家公务员和省公务员在招聘对象、工作内容、职权范围、工资福利、晋升机制等方面存在一定的区别，报考者在选择适合自己的公务员职位时，应充分了解各职位的特点和要求，以便做出明智的选择。
