人力资源(HR)是企业中负责招聘、培训、员工关系、薪酬福利等方面的专业部门，它的主要职责是确保企业拥有合适的人才，提高员工满意度和忠诚度，从而提高企业的竞争力和效率。
简短解答：HR是人力资源管理的缩写，主要负责招聘、培训、员工关系、薪酬福利等方面的工作，以确保企业拥有合适的人才并提高员工满意度。
人力资源(HR)是企业中负责招聘、培训、员工关系、薪酬福利等方面的专业部门，它的主要职责是确保企业拥有合适的人才，提高员工满意度和忠诚度，从而提高企业的竞争力和效率。
简短解答：HR是人力资源管理的缩写，主要负责招聘、培训、员工关系、薪酬福利等方面的工作，以确保企业拥有合适的人才并提高员工满意度。
