中电28所频繁招人的原因可能有多种：
业务扩张：随着公司业务的不断扩张，需要更多的人才来支持公司的发展。这可能是中电28所频繁招人的一个重要原因。
人员流动：公司内部可能存在一定的人员流动，一些员工可能会离开公司或者转岗到其他部门，这就需要补充新人来维持公司的正常运转。
技术更新：随着技术的不断发展，中电28所可能需要招聘掌握新技能和新技术的人才来应对市场的变化和竞争的压力。
提高竞争力：通过频繁招聘，中电28所可以吸引更多的优秀人才，从而提高公司的整体竞争力。
无论出于何种原因，频繁招聘都是一个企业发展的正常现象。中电28所作为一家技术密集型企业，人才是其核心竞争力的重要组成部分，因此，通过频繁招聘来不断补充和优化人才队伍也是其持续发展的重要保障。
