意向岗位是指在求职过程中，个人根据自己的兴趣、能力、经验等因素，对未来可能从事的工作岗位的期望，意向岗位可以分为以下几类：
1、行业类别：如金融、互联网、教育、医疗、制造业等。
2、职位类别：如技术类(程序员、工程师)、管理类(项目经理、销售经理)、行政类(人事、行政)等。
3、职能类别：如市场调研、客户关系管理、财务管理、人力资源管理等。
4、发展方向：如技术路线、管理路线、专业路线等。
在选择意向岗位时，建议个人从以下几个方面进行考虑：
1、兴趣爱好：选择自己感兴趣的领域，更容易保持工作的热情和动力。
2、个人优势：结合自己的专业知识、技能和经验，选择能够发挥自己优势的岗位。
3、职业发展：考虑所选岗位在未来的职业发展前景，是否有利于个人的职业规划和发展。
4、工作环境：了解所选岗位的工作环境和企业文化，是否符合自己的价值观和生活方式。
5、薪资待遇：参考所选岗位的市场行情，确保薪资水平能够满足个人的生活需求。
