面试过程中，面试官可能会问很多问题，以了解求职者的能力、经验和性格，以下是一些常见的面试问题：
1、请简单介绍一下自己。
这个问题是用来了解你的背景和基本情况的，你需要简洁明了地介绍自己的姓名、学历、专业、工作经验等。
2、你为什么选择我们公司？
这个问题是为了了解你对我们公司的了解程度和兴趣，你需要提前做好功课，了解公司的业务、文化和价值观，并给出相应的理由。
3、你的优点和缺点是什么？
这个问题是为了了解你的性格特点和自我认知能力，你需要客观地分析自己的优点和缺点，并给出具体的例子来支持自己的观点。
4、你在工作中遇到过哪些困难？如何解决的？
这个问题是为了了解你的应对能力和解决问题的能力，你需要给出具体的例子，描述在工作中遇到的困难以及你是如何克服这些困难的。
5、你的职业规划是什么？
这个问题是为了了解你对未来的规划和期望，你需要根据自己的实际情况和职业目标来制定合理的职业规划。
6、你为什么离开上一份工作？
这个问题是为了了解你的离职原因和对前任工作的评价，你需要客观地分析自己离职的原因，并避免对前任公司进行负面评价。
7、你有什么业余爱好？
这个问题是为了了解你的兴趣爱好和综合素质，你可以简单介绍一下自己的业余爱好，如运动、阅读、旅游等。
8、你薪资要求是多少？
这个问题是在面试最后通常会问到的一个问题，你需要提前了解同行业同岗位的薪资水平，并给出一个合理的薪资范围，如果你是应届毕业生，这个问题可以留到谈判环节再谈。
