内哄和内讧都是指在一个群体或者组织内部出现的不和谐、冲突的现象，但是它们之间还是存在一定的区别的。
从字面意义上看，内哄主要强调的是群体内部的争吵、争执，可能是因为意见不合、利益冲突等原因导致的，这种现象通常表现为群体内部成员之间的争论、辩论，甚至可能出现一些激烈的言辞和行为，而内讧则更侧重于群体内部的分裂、对立，可能是因为意识形态、权力分配等方面的分歧而导致的，这种现象通常表现为群体内部出现两个或多个对立的派别，彼此之间的矛盾和冲突加剧，甚至可能导致整个群体的瓦解。
从产生的原因上看，内哄和内讧的形成都与群体内部的利益分配、权力争夺等因素有关，内哄更多地是因为群体内部成员之间的矛盾和冲突，而内讧则是因为群体内部出现了根本性的分歧和对立，在内哄中，群体成员可能会为了争取更多的资源、权力或者地位而发生争执；而在内讧中，群体成员则是基于不同的价值观、信仰或者政治观点而产生对立。
从解决办法上看，内哄和内讧的化解方式也不尽相同，对于内哄来说，通常可以通过加强沟通、协商、调解等方式来缓解群体内部的矛盾和冲突，使群体重新回到和谐的状态，而对于内讧来说，解决起来往往更加复杂和困难，因为内讧往往是基于根本性的分歧和对立，要化解这种矛盾，可能需要进行深刻的反思、调整或者重组。
内哄和内讧都是群体内部不和谐、冲突的现象，但它们之间还是存在一定的区别的，了解这些区别有助于我们更好地应对和化解这些现象，维护群体的稳定和发展。
