擢升与晋升的区别

晋升和擢升都是指在组织或公司中的职位提升，但它们之间存在一些区别，晋升通常是指员工在原有职位上向更高级别的职位发展，而擢升则是指从一个部门或职位转移到另一个部门或职位，即使新职位的级别低于原来的职位。

如果一个员工从销售经理晋升为销售总监，那么他/她就经历了一次晋升，如果一个销售经理被调到市场部担任高级经理，那么他/她就经历了一次擢升。

“擢升”强调的是跨部门或跨领域的晋升，而“晋升”则更注重在同一部门或领域内的职位提升。