技能类国家职业资格证书是国家为了提高劳动者的职业技能，规范职业行为，保障劳动者的合法权益而设立的一种证书，根据中国国家人力资源和社会保障部的相关规定，技能类国家职业资格证书主要包括以下几类：
1、技能人才评价类证书：如职业技能等级证书、职业技能鉴定合格证书等，主要评价劳动者的职业技能水平和实际工作能力。
2、职业培训类证书：如职业培训合格证书、职业培训结业证书等，主要证明劳动者参加职业培训并取得一定的培训成果。
3、职业资格认证类证书：如计算机应用能力证书、会计从业资格证书、建筑施工企业资质证书等，主要证明劳动者具备从事特定职业所必需的专业知识和技能。
4、职业资格竞赛类证书：如全国计算机等级考试、全国英语等级考试、全国职业院校技能大赛等，主要通过竞赛选拔出色的/卓越的/优异的/杰出的劳动者，颁发相应的竞赛获奖证书。
5、职业资格晋升类证书：如高级技师、技师、高级职称等，主要评价劳动者在某一职业领域的技术水平和业务能力，为晋升提供依据。
6、职业资格交流类证书：如国际职业资格证书、境外职业资格证书等，主要促进我国劳动者与国际同行的交流与合作，提高我国劳动者的国际竞争力。
技能类国家职业资格证书种类繁多，旨在全面提升劳动者的职业技能水平，为我国经济社会发展提供有力的人才支持。
