根据《工伤保险条例》，工伤期间的工资主要由用人单位支付，原工资福利待遇不变，工伤职工还享有停工留薪期待遇和其他福利待遇，如治疗工伤的医疗费等。
发生工伤前在该单位上班有十二个月的，原工资标准根据前十二个月平均工资计算；发生工伤前在该单位上班没有十二个月的，原工资标准根据工作了几个月以及月平均工资来计算。
根据《工伤保险条例》，工伤期间的工资主要由用人单位支付，原工资福利待遇不变，工伤职工还享有停工留薪期待遇和其他福利待遇，如治疗工伤的医疗费等。
发生工伤前在该单位上班有十二个月的，原工资标准根据前十二个月平均工资计算；发生工伤前在该单位上班没有十二个月的，原工资标准根据工作了几个月以及月平均工资来计算。
