1、基本信息采集：包括姓名、性别、年龄、***号、联系电话等。
2、身体状况评估：包括身高、体重、视力、听力等基本指标的测量，以及血压、心率等生命体征的检测。
3、血常规检查：包括白细胞计数、红细胞计数、血红蛋白、血小板等指标的检测，以评估血液系统的功能状态。
4、尿常规检查：包括尿液的颜色、透明度、PH值、蛋白质、葡萄糖、酮体等指标的检测，以评估肾脏和泌尿系统的功能状态。
5、肝功能检查：包括谷丙转氨酶(ALT)、谷草转氨酶(AST)、总胆红素(TBIL)、直接胆红素(DBIL)等指标的检测，以评估肝脏的功能状态。
6、肾功能检查：包括肌酐(Cr)、尿素氮(BUN)等指标的检测，以评估肾脏的功能状态。
7、血脂检查：包括总胆固醇(TC)、甘油三酯(TG)、高密度脂蛋白胆固醇(HDL-C)、低密度脂蛋白胆固醇(LDL-C)等指标的检测，以评估血脂代谢情况。
8、血糖检查：包括空腹血糖(FPG)、餐后2小时血糖(2hPG)等指标的检测，以评估糖尿病的风险。
9、心电图检查：通过记录心脏电活动，评估心脏的结构和功能状态。
10、胸部X光检查：用于评估肺部和胸腔的结构和功能状态。
11、腹部超声检查：用于评估腹部内脏器官的结构和功能状态。
12、乳腺彩超检查：针对女性员工，用于评估乳腺结构和功能状态。
13、妇科检查(女性):针对女性员工，包括宫颈涂片、乳腺检查等，以评估生殖系统健康状况。
14、前列腺检查(男性):针对男性员工，包括前列腺指检等，以评估生殖系统健康状况。
就是正常入职体检的主要项目，具体项目可能因公司和地区的不同而有所差异，建议在进行体检前向公司或体检机构了解详细的体检要求。
