试用期离职工资应该什么时候结清

试用期离职工资应该在员工离职时结清，根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，试用期内双方都有权解除劳动合同，但不需要承担违约责任，在员工试用期满后提出离职的，公司应当按照约定支付其试用期间的工资报酬，如果公司未按时支付或者拖欠工资，员工可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，需要注意的是，如果员工在试用期内被证明不符合录用条件或者严重违反公司规章制度的，公司有权依法扣除相应的工资或者不予支付工资。