根据中国国家法律规定，产假是女职工在生育期间享受的法定假期，产假天数根据不同地区和具体情况有所不同，但总体上不超过14周，下面我们来详细解答这个问题。
我们需要了解中国的计划生育政策，自2016年起，全面二孩政策正式实施，取消了独生子女政策，这意味着每个家庭可以拥有两个孩子，从而提高了生育率。
关于产假天数的规定，主要体现在《中华人民共和国劳动法》和各省市的《人口与计划生育条例》中，根据《劳动法》，女职工分娩后享受98天的产假，其中包括15天的产前假和83天的产后假，各地还可以根据实际情况制定更长的产假，如广东、山东等地的产假最长可达180天。
需要注意的是，产假并不是一成不变的，随着社会的发展和政策的调整，各地的产假长度也在不断变化，一些地区已经取消了原来的产假，或者将产假与其他福利挂钩，如育儿津贴、住房补贴等，在具体操作中，建议咨询当地的人力资源和社会保障部门，以获取最准确的信息。
根据国家规定，产假天数通常不超过14周，具体的时长可能因地区和政策调整而有所不同，建议在计划怀孕或生育时充分了解相关法规，确保自己的权益得到保障。
