在当前的数字化时代，招聘员工的途径已经多样化，以下是一些快速招聘员工的方式：
招聘网站和社交媒体平台 :例如LinkedIn、智联招聘、前程无忧(51job)等招聘网站，以及Facebook、Twitter、微信等社交媒体平台，都可以发布招聘信息，覆盖面广，效率较高。
校园招聘 :对于应届毕业生或需要特定技能的职位，可以直接联系各大高校的就业指导中心或者直接进行校园招聘。
外包公司和人力资源公司 :这些公司有丰富的人才资源和招聘经验，可以快速匹配到合适的人选。
内部推荐和员工引荐 :通过现有员工的网络，可以快速找到有潜力的候选人。
在线求职平台 :如Boss直聘、拉勾网等，专注于互联网行业的招聘。
方式可以根据实际需求灵活选择和组合使用，以达到快速招聘的目的。
