确定工伤发生时间：你需要确定工伤事故发生的时间，工伤发生在工作时间和工作场所内，或者在执行工作任务时发生的伤害。
立即就医：如果发生工伤，应立即就医，这不仅可以及时治疗伤害，还可以保留医疗记录作为后续工伤认定的重要证据。
收集证据：保存所有与工伤有关的证据，包括医疗记录、工资单、工作时间记录、同事证词等。
报告工伤：向公司的人力资源部门或者工会报告工伤，一些公司可能有特定的程序来处理工伤报告。
填写工伤申请表：如果公司没有内部的工伤处理程序，你可能需要自己填写工伤保险申请表，这个表格通常可以在保险公司的网站上找到。
提交申请表和证据：将填好的工伤申请表和所有相关的证据一起提交给保险公司。
等待决定：保险公司会根据你提供的证据和公司的规定来决定是否认定为工伤，如果你对结果不满意，可以向劳动仲裁委员会或者法院提***讼。
就是申请工伤的基本步骤，需要注意的是，具体的程序可能会因地区和公司的政策而有所不同，在申请过程中遇到问题，建议寻求专业法律人士的帮助。
