培训总结报告是对一次培训活动进行全面回顾和总结的书面材料，主要包括培训的目的、内容、方法、过程、效果等方面的分析，以下是撰写培训总结报告的简短解答：
简洁明了地概括培训的主题，如“XX培训总结报告”。
2、引言：简要介绍培训的背景、目的和意义，以及培训的时间、地点和参与人员。
3、培训目标：明确培训的具体目标，如提高员工的专业技能、增强团队协作能力等。
4、培训内容与方法：概述培训的主要内容和采用的方法，如讲座、案例分析、角色扮演等。
5、培训过程：详细描述培训的各个环节，包括开班致辞、主题讲座、小组讨论、实践活动等。
6、培训效果评估：对培训的效果进行客观评价，可以从学员的知识掌握程度、技能提升、团队协作等方面进行分析。
7、存在问题与改进措施：指出培训过程中存在的问题和不足，提出针对性的改进措施和建议。
8、经验与启示：总结本次培训的经验教训，对今后类似培训的开展提供借鉴和启示。
9、对整个培训活动表示感谢，并对未来工作提出期望和要求。
10、附件：如有相关资料、照片等，可附在报告后供参考。
撰写培训总结报告时，注意保持文字简练、条理清晰，尽量用数据和事实支持分析，以便更好地反映培训的真实情况。
