根据《中华人民共和国劳动法》和《国务院关于职工工作时间的规定》，带薪病假的具体天数因个人累计工作年限和病情轻重而异，以下是一些常见的规定：
1、累计工作满1年不满10年的，享受带薪病假2个月；
2、累计工作满10年不满20年的，享受带薪病假3个月；
3、累计工作满20年以上的，享受带薪病假4个月。
对于某些特定行业或岗位，如重体力劳动者、高危职业等，带薪病假的天数可能会有所增加，具体的带薪病假天数还需参考所在国家或地区的相关法律法规。
需要注意的是，享受带薪病假期间，员工仍需按照劳动合同约定或公司制度按时报到上班，否则可能会影响工资待遇、奖金发放等方面，员工在病假期间应积极治疗，争取早日康复，以免影响工作效率和企业的正常运转。
