股权激励是一种公司管理手段,通过给予员工一定比例的公司股权,使员工更加关注公司的长期发展和盈利能力,实施股权激励的方法有:1. 股票期权:员工在一定时间内以固定价格购买公司股票;2. 限制性股票:公司授予员工一定数量的股票,但在一定期限内不能转让或出售;3. 股票奖励:公司直接给予员工一定数量的股票作为奖励,股权激励旨在激发员工的积极性和创造力,提高公司业绩。