在制作简历时，首先要明确简历的目的和受众，即招聘方，根据不同职位和公司的需求，突出自己的优势和与职位相关的经验，以下是制作简历的简短步骤：
1、选择合适的简历格式：简洁明了的格式更容易吸引招聘者的注意，可以选择传统的倒序时间顺序或功能性结构等格式。
2、填写个人信息：包括姓名、联系方式、邮箱等，确保信息准确无误。
3、编写求职目标：简要描述自己希望从事的职位，以及期望的薪资待遇等。
4、突出教育背景和工作经历：按时间顺序列出学历和工作经历，突出与目标职位相关的经验和技能。
5、添加证书和荣誉：如有相关证书和荣誉，可在简历中注明。
6、附上个人兴趣和爱好：可选填，但有助于展示个性特点。
7、检查并修改：确保简历内容无误，语句通顺，格式规范。
8、保持简洁：简历不宜过长，一般控制在1-2页之间，避免过多的废话，突出重点。
9、根据职位需求调整：针对不同职位，可以适当调整简历内容，突出与职位相关的技能和经验。
10、适时投递简历：在招聘信息发布时间内投递简历，提高面试机会。
