辞职和离职这两个词在日常工作中经常被使用，但它们之间还是存在一定的区别的，辞职是指员工主动提出离开当前工作岗位的行为，而离职则包括了员工主动辞职和被动解雇两种情况，下面我们详细解释一下这两个概念的异同。
辞职通常是指员工在劳动合同到期前或者与雇主协商一致的情况下，主动提出辞去职务的行为，这种情况下，员工通常会提前向公司提交书面辞职申请，并按照约定的时间交接工作，辞职的原因可能包括个人原因(如家庭、健康等)、职业发展(如寻求更好的工作机会)等，需要注意的是，即使员工主动辞职，他们仍然需要遵守劳动合同中的相关条款，如提前通知期等。
离职则是一个更广泛的概念，包括了员工主动辞职和被动解雇两种情况，被动解雇通常是指公司在员工未履行完合同义务或者严重违反公司规定的情况下，依法或依约解除与员工的劳动关系，这种情况下，员工可能没有提前通知公司，也可能对离职的原因不满，离职不仅仅是指员工离开公司，还包括了公司终止与员工的劳动关系这一过程。
辞职和离职的主要区别在于前者是员工主动提出的行为，后者则包括了员工主动辞职和公司解雇员工两种情况，在实际工作中，了解这两个词的区别有助于更好地处理与同事和雇主之间的关系，避免不必要的***。
