RPO(Recruitment Process Outsourcing,招聘流程外包)和猎头(Headhunting,人才猎取)的主要区别在于：
1、服务对象：RPO主要针对企业，为其提供全面的招聘流程管理服务；猎头则专注于为特定岗位寻找合适的人才。
2、业务范围：RPO涵盖整个招聘流程，包括职位发布、筛选简历、面试安排、背景调查等；猎头只负责找到合适人选并推荐给企业。
3、合作方式：RPO通常与企业签订长期合同，成为企业的正式招聘渠道；猎头与企业通常是短期或项目性的合作关系。
4、收费模式：RPO按照招聘流程的阶段性收费；猎头的收费通常按照成功推荐的候选人薪资和奖金来计算。
