面试好像分为两轮。靠前轮是HR现场面聊，主要就是问一些常规的问题，例如自我介绍，工作经验，离职原因，薪资水平，职业规划等等。第二轮就是部门leader面试，电话面试和现场面试都有，主要就会问一些比较专业的技能上的问题。
