1、基本工资、岗位工资、绩效工资等职务工资类津补贴，这类津补贴是按照职工的职务、岗位等级和工作表现等因素确定的，是职工在履行职责、完成任务过程中获得的报酬。
2、工龄津贴、艰苦边远地区津贴等特殊岗位津贴，这类津贴是针对特定岗位或特殊工作环境的职工给予的补助，如在高原、高温、低温等条件下工作的职工。
3、住房补贴、交通补贴、餐费补贴等生活保障津贴，这类津贴是为了解决职工生活困难而提供的补助，如为职工提供住房、交通等方面的支持。
4、教育补贴、职业培训补贴等职业发展津贴，这类津贴是为了提高职工的职业技能和素质而提供的补助，如为职工参加职业培训、进修学习等提供资金支持。
5、社会保险补贴，根据国家有关规定，企业需为职工缴纳社会保险费，对于按时足额缴纳社会保险费的企业，可以享受一定的补贴政策。
6、其他津补贴，除上述津补贴外，国家还有其他一些针对特定情况或特殊群体的津补贴政策，如针对残疾人、退役军人、高校毕业生等的优惠政策。
国家规定的津补贴种类繁多，旨在保障职工的基本权益，提高职工的生活和工作条件，促进社会和谐稳定，具体的津补贴标准和发放办法因地区、行业、企业性质等因素而异，需要参照所在单位的相关规定执行。
