用工协议和劳动合同有什么区别

于 2025-09-07 00:18:35 发布在知识问答浏览4次

用工协议和劳动合同的主要区别在于它们的法律性质和约束力，用工协议是用人单位与劳动者之间就劳动关系达成的初步意向，通常不具有法律约束力，而劳动合同则是具备法律效力的书面文件，明确规定了双方的权利和义务，对劳动关系具有约束力，劳动合同一经签订即成为劳动法规定的劳动合同关系，受法律保护，在建立劳动关系时，应签订正式的劳动合同而非用工协议。