邮政快递工资待遇因地区、职位和工作经验的不同而有所差异，基本工资在2000-4000元之间，此外还有绩效奖金、年终奖、五险一金等福利。
1、基本工资：根据员工的岗位、工作年限和所在地区，基本工资在2000-4000元之间，一线快递员的基本工资相对较低，而管理人员和技术人员的工资则较高。
2、绩效奖金：根据员工的工作表现和完成的任务量，每月发放一定比例的绩效奖金，绩效奖金一般在基本工资的1-3倍之间，表现出色的/卓越的/优异的/杰出的的员工可以获得更高的奖金。
3、年终奖：每年年底，公司会根据员工的年度表现发放年终奖，年终奖的金额通常在基本工资的1-3个月之间，具体数额根据公司的盈利情况和员工的表现而定。
4、五险一金：包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金，这些都是法定的福利待遇，由公司和员工共同缴纳。
5、其他福利：部分公司还会提供餐补、交通补贴、住房补贴等福利，以提高员工的生活品质和工作效率。
邮政快递工资待遇相对稳定，但由于行业竞争激烈，涨幅可能不如其他行业显著，随着电子商务的发展，快递行业的需求持续增长，未来工资水平有望进一步提高。
