责任底薪和无责任底薪是工资制度中的两种基本形式,责任底薪制是指员工的工资主要由基本工资组成,基本工资与员工完成的工作任务或业绩挂钩,而无责任底薪制是指员工的工资主要由基本工资组成,不论员工的工作表现如何,都享有固定的基本收入,责任底薪制强调的是工作绩效,员工的收入与其表现挂钩;而无责任底薪制则强调的是保障性,员工的收入相对稳定,不受工作表现影响。