社保基数，即社会保险缴费基数，是指企业或个人缴纳社会保险费的计算依据，它决定了企业或个人需要缴纳的社会保险费用数额，社保基数是如何计算出来的呢？
1、当地平均工资：社保基数的计算首先要参考当地平均工资水平，通常情况下，社保基数会按照当地平均工资的一定比例进行设定，如60%、70%等，这个比例因地区而异，具体可咨询当地社保部门。
2、最高和最低标准：在一些特殊情况下，如经济发展水平较低或较高地区，社保基数可能会设定最高和最低标准，企业或个人的实际缴费金额将在这个范围内进行调整。
3、个人工资：对于个人来说，社保基数通常是其工资收入的上限，当个人工资高于社保基数时，需要按照一定的比例缴纳超出部分的社会保险费用；反之，低于社保基数的部分则不需要缴纳。
4、企业职工工资总额：对于企业来说，社保基数是其职工工资总额的一部分，企业需要按照规定的社保基数为员工缴纳社会保险费。
社保基数的计算涉及到当地平均工资、最高和最低标准、个人工资以及企业职工工资总额等多个因素，具体的计算方法可能因地区而异，建议向当地社保部门咨询了解。
