正式工工资的计算通常包括基本工资、奖金、津贴和福利等多个部分，具体而言，其计算方法如下：
1、基本工资：根据员工的职位、等级和工作年限等因素确定，通常以月为单位进行计算。
2、奖金：包括绩效奖金、年终奖金等，一般根据公司的业绩和员工的表现来确定。
3、津贴：如住房补贴、交通补贴、餐补等，也可以根据员工的实际情况进行发放。
4、福利：如医疗保险、养老保险、失业保险等，这些都是由公司为员工提供的一种保障措施。
需要注意的是，正式工工资的计算还需要考虑到当地的最低工资标准和税收政策等因素，不同行业的工资水平也会有所差异，因此在计算正式工工资时需要具体情况具体分析。
