公务员国考和省考是我国选拔公务员的两种主要途径，它们之间存在一定的区别，国考是中央***组织的全国性考试，主要针对中央机关及其直属机构的职位；而省考是地方***组织的省级考试，主要针对省、市、县等各级***部门的职位，以下是对两者的具体区别进行简要解答：
1、招录主体不同：国考的招录主体是中央***及其直属机构，包括中央机关、事业单位等；而省考的招录主体是地方***及其部门。
2、报名范围不同：国考的报名范围相对较广，通常在全国范围内接受报名；而省考的报名范围相对有限，仅在本省内接受报名。
3、考试科目不同：国考和省考的考试科目有所不同，国考主要包括行政职业能力测试(申论)和公共基础知识测试(多选题),部分岗位还需进行外语、计算机等专业科目考试；省考则根据各省份的实际需要设置不同的考试科目，一般包括行政职业能力测试、申论等。
4、面试环节不同：国考和省考在面试环节也有所不同，国考的面试通常由各招聘单位自行组织，形式多样，如结构化面试、群面等；省考的面试则由各地人力资源社会保障部门统一组织，形式相对固定。
5、用人方式不同：国考和省考的用人方式也有所区别，国考录用的公务员属于中央公务员序列，一般需要在中央机关工作满一定的年限后方可调任到地方；而省考录用的公务员属于地方公务员序列，一般可以在本省范围内自由流动。
6、薪酬待遇不同：国考和省考的薪酬待遇因地区、职位等因素而有所差异，国考录用的公务员待遇相对较高，但相应地竞争也更为激烈；省考录用的公务员待遇相对较低，但竞争相对较小。
公务员国考和省考在招录主体、报名范围、考试科目、面试环节、用人方式和薪酬待遇等方面存在一定的区别，考生在选择报考途径时，应结合自身的兴趣、专业背景和发展规划，综合考虑各种因素，做出明智的选择。
